كيف يُقيّم مدرب الطليعة أداء لاعبيه في الدوري؟
حماة – فراس تفتنازي: من الطبيعي أن يقوم أي مدرب كان لأي فريق كروي بتقييم أداء فريقه أو تقييم أداء لاعبي الفريق بعد انتهاء أي استحقاق رسمي وعلى هذا الأساس طلبت إدارة نادي الطليعة من مدرب فريق رجال كرة النادي الأول الكابتن محمد جودت بتقديم تقرير فني شامل في الأسبوع الماضي
يتضمن تقييماً عاماً لأداء الفريق ونتائجه بشكل عام في الدوري الممتاز المنصرم والذي أنهاه الفريق الطلعاوي باحتلال المركز الثامن على لائحة الترتيب، بالإضافة إلى ضرورة تضمين هذا التقرير الفني تقييماً لأداء كل لاعب من لاعبي الفريق خلال الدوري المذكور، فكيف تم تقييم أداء الفريق الطلعاوي في الموسم الكروي المنصرم من قِبل مدربه ؟ وعلى ماذا اعتمد هذا المدرب في التقرير الفني الخاص بتقييم أداء الفريق واللاعبين بشكل عام ؟
|
|
حق إداري مشروع
بداية تحدّث مدرب الفريق الطلعاوي محمد جودت عن هذا الموضوع قائلاً: من حق إدارة النادي بعد انتهاء نشاطات الموسم الكروي أن تطلب مني كوني المدرب الأول للفريق تقريراً فنياً شاملاً يتضمن تقييم أداء الفريق واللاعبين في الموسم الكروي المنصرم بالإضافة إلى تقييم نتائج الفريق بشكل عام.
المعنى الأول والأخير
وعما إذا كان الكادر الإداري والتدريبي المساعد سيشاركه في تقديم التقرير الفني الخاص بتقييم أداء فريقه إلى إدارة النادي؟
أجاب الجودت قائلاً :طبعاً أنا المعني الأول والأخير بتقديم هذا التقرير الفني كوني المدرب الأول للفريق وكوني المعني عن الأمور الفنية للفريق واللاعبين وهذا الأمر من مسؤوليتي حصراً ولكن هذا لا يمنع من التشاور مع الكادر التدريبي المساعد في بعض الأمور الخاصة بهذا التقييم.
ضمن فترة تدريبية محددة
طبعاً سيكون تقريري الفني الخاص بتقييم أداء اللاعبين ونتائج الفريق والذي سأقوم بتقديمه إلى إدارة النادي هو ضمن الفترة التدريبية المحددة والتي استلمت خلالها الفريق كمدرب أول حيث تعاقب قبلي عدة مدربين استلموا تدريب الفريق منذ بداية الدوري المذكور وحتى الفترة التي استلمت بها تدريب الفريق.
مبادئ أساسية
وعن المبادئ الأساسية التي سيعتمد عليها في تقييم أداء لاعبي فريقه أجاب الجودت قائلاً: أهم المبادئ التي سيتم اعتمادها في تقرير التقييم الفني نسبة الأداء الذي قدّمه كل لاعب بالفريق، بالإضافة إلى موضوع الالتزام بالحالة الانضباطية عند كل لاعب طيلة فترة الدوري.