ادلبــي المجــد:مباراة الاتحاد بدايتنا

النتيجة الايجابية التي حققها فريق المجد على بطل الاتحاد الآسيوي تركت أكثر من إشارة استفهام وخاصة فيما يتعلق بالمدرب زوران وتمسك الادارة به بعد تعادلين وخسارتين

fiogf49gjkf0d


لكن الفوز الذي حققه فريق المجد بقيادة المدرب الجديد أنس مخلوف كان بمثابة انقلاب السحر على الساحر كما يقول المثل وخاصة فيما يروجه البعض بأن السبب هو عدم تعاون الجهاز الفني والاداري واللاعبين مع المدرب السابق والبعض الآخر يقول بأن زوران لا يملك أي شيء يمكن أن يقدمه للفريق.‏‏



لكن ما قدمه المخلوف في المباراة من محبة واحترام وتقدير للاعبين وتوظيف كل لاعب حسب اختصاصه ومكانه هو السبب في تحقيق هذا الفوز وهو ماراهن عليه في البداية.‏‏


الاداري منذر ادلبي صرح للموقف الرياضي قائلاً: نحن كجهاز فني واداري ولاعبين متكاتفين يداً بيد لتغيير صورة نادي المجد خلال المباريات القادمة مع الفتوة والكرامة من أجل استحضار صورة نادي المجد الحقيقية في الدوري السوري.‏‏


كما يجب أن لا ننسى دور إدارة نادي المجد في الوقت الحالي بالوقوف الى جانبنا وجانب اللاعبين وما نأمله أن تبقى هذه الألفة والمحبة بين اللاعبين والادارة على نفس ما بدأناه حتى نهاية الدوري حتى يصبح المجد بين الفرق المتقدمة بالدوري.‏‏


ما ينقص لاعبي المجد هو العامل النفسي وهذا ما نركز اليوم عليه وخاصة ما كان قاب قوسين أو ادنى من التتويج بالكأس في السابق لأنه كان من الفرق القوية خلال الخمس سنوات التي مضت وحقق نتائج ايجابية بعكس البداية المتعثرة هذا الموسم كان مهزوزاً جداً مباراتنا أمام الاتحاد سوف نعتبرها البداية الحقيقية لفريق المجد لتحقيق الانتصارات ويعود الفضل بالدرجة الأولى لعودة الروح القتالية للفريق والتوفيق من رب العالمين وفي نهاية الحديث نأمل التوفيق في مباراتنا القادمة وكل الشكر لزوران الذي عملنا معه بكل اخلاص ومحبة وأمانة لكن الحظ لم يحالفه لقصر فترة التحضير مع الفريق.‏‏


وختم طبنج عضو الادارة بالقول بأن ادارة نادي المجد الغت قرار حسم 25? من رواتب اللاعبين واستعاضت عنه بتقديم المكافآت المالية للاعبين عبر دعوتهم لعشاء خاص تليق بفوزهم الكبير على فريق الاتحاد والذي علق قائلاً: بأن قرار الإدارة حسم 25? من رواتب اللاعبين كان له دور كبير في تحقيق الفوز بالإضافة إلى حسهم وشعورهم بالمسؤولية والروح القتالية التي عادت اليهم وليس خصم من الرواتب.‏‏


مالك صقر‏‏

المزيد..