إدارات وفرق ومدربون ومواقف
حطين مفرخة المواهب والفريق الكبير لماذا يحصل معه هكذا? لماذا لا تستقر إدارته على مدرب يحمل معها أعباء وهموم الفريق, وإن كانت هناك مشاكل بين أعضاء الإدارة فيجب حلّها بعيداً عن الفريق
الكروي.
– في القرداحة ينعكس الضعف الإداري على الفريق أيضاً والفريق يعجّ بالنجوم والمواهب لكن العملية غير مكتملة من الإدارة إلى المدرب والخطر يحدق بالفريق مع الاشارة الى ان المدرب أنور عبد القادر استلم الفريق في ظروف ليست مثالية.
– رفعت الشمالي يعيش مع فريق جبلة أياماً جميلة ويحقق نتائج متميزة وهو قادر علاوة على النتائج الطيبة التي يحققها الفريق كسب ودّ واحترام الجميع وهو يسير بفريق جبلة إلى مركز جيد ومشرف بعد أن عانى في الموسم الماضي من سكرات الهبوط.
– لمسات ياسر السباعي على فريق الطليعة واضحة تماماً وتعامله مع اللاعبين متميز أيضاً وما يحققه مع الطليعة يستحق عليه الشكر والتقدير.
– القويض ما حدا قدو.. مع الكرامة عشرة على عشرة.. لا احتراف ولا تحريف.. يعتمد على أبناء النادي ويمشي معهم إلى المزيد من التألق والنجاح وما فعله مع الفريق في دوري أبطال آسيا يدعو للفخر والاعتزاز.
– ورسم أيمن الحكيم الضحكة على وجوه الجماهير التشرينية وحقق الفريق فوزين متتالين تحت قيادته وهذا الأمر يضع إدارة النادي أمام مسؤولياتها بدعم الحكيم وتأمين متطلبات الفريق.